Responsabilidad Administrativa de Servidores Públicos: Investigación Y Calificación de Faltas - Paperback

by Imer Reyes López (Author)

La segunda edición fue necesaria para adecuar su contenido, a la evolución que ha sufrido el derecho administrativo disciplinario, a las reformas de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, a las tesis y jurisprudencias y a la actividad diaria de las autoridades investigadoras.

En este libro, su autor, que también es autoridad investigadora, comparte jurisprudencias y tesis actuales, formularios e información general de la investigación de faltas administrativas, lo que lo vuelve un material indispensable de consulta, tanto para las autoridades investigadoras, como para las substanciadoras y resolutoras, sin dejar de un lado a los abogados que tienen interés litigar esta materia.

Para elaborar la primera edición en el 2018, se revisaron expedientes de procedimientos de responsabilidades administrativas de servidores públicos de los diferentes niveles de gobierno, incluso, de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, a fin de conocer su estructura, procedimientos y formatos. Se recopiló y clasificó las principales jurisprudencias que se emplean en la práctica, las que sin duda serán de utilidad en la implementación de la Ley General de Responsabilidades Administrativas.

La estructura del eBook se divide en tres partes: La primera, corresponde a temas generales del procedimiento de responsabilidad administrativa, tales como: definición de servidores públicos, faltas, sanciones, elementos que determinan la individualidad de las sanciones, caducidad, prescripción, partes, atribuciones de la autoridad investigadora, derechos del denunciante y del probable responsable, formas de iniciar la investigación. La segunda, comprende los elementos que conforman la falta administrativa y describe de manera general los elementos de la conducta, tipicidad, antijuridicidad y culpabilidad y en todo ello destacando los criterios orientadores de la jurisprudencia. La tercera parte se ocupa de los actos de investigación. Establece el procedimiento para integrar una investigación y calificación de faltas administrativas de servidores públicos, de manera ordenada y sistemática. Presenta formatos de diligencias básicas en la investigación y establece las directrices que se deben tomar en cuenta para elaborar y revisar cualquier formato de autoridad.