{"product_id":"las-12-competencias-de-la-inteligencia-emocional-building-blocks-building-blocks-of-emotional-intelligence-paperback","title":"Las 12 Competencias de la Inteligencia Emocional. Building Blocks \/ Building Blocks of Emotional Intelligence - Paperback","description":"\u003cdiv\u003e\u003cp style=\"text-align: right;\"\u003e\u003ca href=\"https:\/\/reportcopyrightinfringement.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\"\u003e\u003cb\u003eReport copyright infringement\u003c\/b\u003e\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\u003cp\u003eby \u003cb\u003eDaniel Goleman\u003c\/b\u003e (Author)\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003e«La inteligencia emocional es una manera distinta de ser inteligente, es la clave para tener un alto desempeño en todos los niveles y, en especial, para implementar un liderazgo sobresaliente. \u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003e \u003c\/b\u003e\u003cbr\u003eDaniel Goleman, autor del \u003ci\u003ebestseller La inteligencia emocional\u003c\/i\u003e, y Richard Boyatzis desarrollaron el Modelo de Competencias de Liderazgo de Inteligencia Emocional y Social. \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003eEste modelo cuenta con 12 competencias y evidencia que si un líder tiene de seis a diez de estas habilidades puede ejercer un liderazgo inspirador y generar un clima positivo en su grupo de trabajo, lo que da como resultado un gran número de beneficios tanto en la producción y eficiencia como en las relaciones interpersonales de su equipo. En cambio, si solo se tienen tres o menos competencias, el liderazgo suele ser de tipo coercitivo sin buenos resultados a largo plazo.  Quién no desea sentirse en plenitud en su trabajo?  Qué líder no busca que sus colaboradores se sientan identificados con su organización? Tener más o menos de estas competencias hace toda la diferencia. \u003cp\u003e\u003c\/p\u003eEste libro, escrito por Daniel Goleman junto con expertos en inteligencia emocional, aborda cada una de estas 12 competencias, con el fin de dar las claves para reconocerlas y desarrollarlas de manera práctica, lo que otorga un tesoro invaluable para líderes, empresas y todo tipo de organizaciones que deseen beneficiarse de las muchas virtudes de la inteligencia emocional. \u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cb\u003eENGLISH DESCRIPTION\u003c\/b\u003e \u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cb\u003e\"Emotional intelligence, a different way of being smart, is a key to high performance at all levels, particularly for outstanding leadership.\" \u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003e \u003c\/b\u003e\u003cbr\u003eDaniel Goleman, bestselling author of \u003ci\u003eEmotional Intelligence\u003c\/i\u003e, and Richard Boyatzis developed the Emotional and Social Intelligence Leadership Competency Model. \u003cp\u003e\u003c\/p\u003eThe model includes 12 elements, or competencies. Leaders who master between six and ten of them, Goleman and Boyatzis have found, impart inspiring leadership and generate a positive work environment that leads to improved productivity, efficiency and interpersonal relationships. Leaders with three or less of these core skills, in contrast, tend to rely on coercive tactics that are unlikely to yield positive long-term results. Who doesn't want to feel fulfilled by their work? What leader doesn't do his or her best to ensure that employees feel a sense of belonging with their organization? Mastering these competencies makes all the difference. \u003cp\u003e\u003c\/p\u003eFor this book, Goleman has consulted with experts in emotional intelligence to explain all 12 competencies, along with practical ways to recognize and develop them. The result is an invaluable tool for leaders, companies and all organizations interested in the reaping the many benefits of emotional intelligence.\u003ch3\u003eAuthor Biography\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eDaniel Goleman \u003c\/b\u003ees un psicólogo de renombre internacional y autor best seller de \u003ci\u003eInteligencia emocional, Focus \u003c\/i\u003ey \u003ci\u003eRasgos alterados, \u003c\/i\u003e entre otros títulos. Fue periodista científico de \u003ci\u003eThe New York Times\u003c\/i\u003e, donde escribió durante años sobre el cerebro y las ciencias del comportamiento. Ha sido nominado dos veces al Premio Pulitzer y recibió el Premio a la Trayectoria de la Asociación Estadounidense de Psicología por sus escritos. Actualmente vive en los Berkshires (Estados Unidos). \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003eDanielGoleman.info\n            \u003cdiv\u003e\n\u003cstrong\u003eNumber of Pages:\u003c\/strong\u003e 304\u003c\/div\u003e\n            \u003cdiv\u003e\n\u003cstrong\u003eDimensions:\u003c\/strong\u003e 0.94 x 8.98 x 5.83 IN\u003c\/div\u003e\n            \u003cdiv\u003e\n\u003cstrong\u003ePublication Date:\u003c\/strong\u003e May 20, 2025\u003c\/div\u003e\n            ","brand":"BooksCloud","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":47621883625693,"sku":"9786073853286","price":25.14,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0811\/9867\/8237\/files\/hKPu6t2mXE9786073853286.webp?v=1773665221","url":"https:\/\/handfulofbooks.com\/products\/las-12-competencias-de-la-inteligencia-emocional-building-blocks-building-blocks-of-emotional-intelligence-paperback","provider":"Handful of Books","version":"1.0","type":"link"}